Onder het huidige recht heeft een werknemer van wie het dienstverband na ten minste twee jaar op initiatief van de werkgever wordt beëindigd, recht op een transitievergoeding. Dit is alleen anders als er een uitzonderingsgrond…

De zaakEen werknemer, die sinds een aantal jaren met ernstige rugklachten thuis zit na jarenlang lichamelijk zwaar werk te hebben verricht, wordt door zijn werkgever in een zgn. ‘slapend dienstverband’ gehouden. De werknemer eist van…

Wet arbeidsmarkt in balans